EĞİTİMLERİ HİZMETLERİ

Eğitimin amacı, eğitim öncesinde belirlenen kurumsal hedeflere ulaşmaktır. Eğitim yapmış olmak için düzenlenen ve günümüzde –neredeyse moda haline gelmiş olan- hedefsiz eğitim programları işletmelere zaman, motivasyon ve para kaybına sebep olmaktadır. Eğitim faaliyetlerinde temel ilke farklı ve sonuç getiren hizmetler sunmak olmalıdır.

MEVZUAT EĞİTİMLERİ
  • KAMU İHALE MEVZUATI
  • ANALİTİK BÜTÇE
  • İMAR, KAÇAK YAPI VE KAMULAŞTIRMA
  • 5018 SAYILI KAMU MALİYE YÖNETİMİ ve KONTROL KANUNU
  • BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE KANUNU
  • PERSONEL MEVZUATI
  • ZABITA MEVZUATI
  • 5215 VE 5216 SAYILI KANUNLAR
YÖNETİM-ORGANİZASYON EĞİTİMLERİ
  • YÖNETİM DÜŞÜNCESİ VE TARİHİ SÜREÇ
  • STRATEJİK YÖNETİM
  • LİDERLİK – YÖNETİCİLİK DERSLERİ
  • YÖNETİM TEKNİKLERİ
  • İŞ HAYATINDA SORUNLARI ÇÖZME TEKNİKLERİ
  • STRES VE STRES YÖNETİMİ
  • MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ
  • TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ
  • PAZARLAMA ve SATIŞ
  • FİNANS
GELİŞİM - İLETİŞİM EĞİTİMLERİ
  • KİŞİSEL GELİŞİM
  • KENDİNİ TANIMA VE GELİŞTİRME
  • KÖR NOKTALARIMIZ
  • PROAKTİF VE EMPATİK İLETİŞİM
  • MOTİVASYON
  • ETKİLİ VE BAŞARILI KONUŞMA
  • HALKLA İLİŞKİLER
  • BEDEN DİLİ ve RENKLER
  • AİLE VE ÇOCUK EĞİTİMİ
SOSYAL - KÜLTÜREL VE MESLEKİ EĞİTİMLER
  • YANGIN MÜDAHALE VE GÜVENLİK EĞİTİMLERİ
  • YAŞLI VE HASTA BAKICILIĞI EĞİTİMİ
  • EĞİTİCİ ANNELİK EĞİTİMİ